人力资源开发的对象是人的智力与才能
举一反三
- 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） A: 人力资源开发的对象是人的智力、才能,即人的聪明才智 B: 人力资源开发是一项复杂的系统工程,人既是开发的主体,又是被开发的客体 C: 相比培训,人力资源开发更注重目前的工作 D: 人力资源开发活动是没有止境的 E: 人力资源开发的对象是人力资源及其整个组织
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
- 人口资源和劳动力资源突出了人的质量;人才资源则主要突出了人的数量;人力资源是人口数量与质量的统一,是潜在人力与现实人力的统一。
- 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念