领导培训的方法之一是概念法。()
正确
举一反三
内容
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3、悬念法
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领导行为的重要部分之一是（）。 A: 管理技能 B: 概念技能 C: 人际技能 D: 技术技能
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一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高
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领导做出榜样，是使职工心悦诚服的最有效方法之一
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培训效果是培训计划中的内容之一。