以下哪项与正确发挥参谋的作用没有关系（）
A: 明确职权关系
B: 授予必要的职能权力
C: 通过制度设计分权
D: 向参谋人员提供必要的信息
A: 明确职权关系
B: 授予必要的职能权力
C: 通过制度设计分权
D: 向参谋人员提供必要的信息
C
举一反三
内容
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直线管理者如何处理好各种职权之间的关系（） A: 积极地授权给参谋人员 B: 适当限制职能职权 C: 发挥参谋人员的信息咨询作用 D: 职能职权不应越过上级的直线下属的第一级
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关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是()。 A: 注意发挥参谋职权的作用 B: 参谋应独立提出建议 C: 直线主管应接受参谋的意见 D: 直线主管不能为参谋左右 E: 适当限制职能职权
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参谋职权是一种服务和协调的关系,授予参谋人员的只是思考、筹划和()的权力。 A: 组合 B: 创新 C: 开发 D: 建议
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直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
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要正确发挥参谋的作用，首先要明确（）关系