职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。
A: 技能训练的操作性
B: 理论知识的系统性
C: 知识传承的完整性
D: 培养对象的学历性
A: 技能训练的操作性
B: 理论知识的系统性
C: 知识传承的完整性
D: 培养对象的学历性
举一反三
- 职业培训是一种按照不同职业岗位要求，对接受培训的人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动，职业培训的本质要求是（） A: 针对性和实用性 B: 灵活性和多样性 C: 技术性和技能性 D: 实用性和灵活性
- 职业道德教育与培养的内容包括（ ）。 A: 职业道德知识教育 B: 技能培训 C: 言行举止培训 D: 职业行为规范教育
- 职业培训教材的内容更加突出职业活动和岗位工作的技能目标要求，强调（ ） A: 理论系统性 B: 理论知识为技能培养服务 C: 知识传授的系统性 D: 知识的完整性
- 职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业，这是职业培训的（）特点。 A: 即时性 B: 规范性 C: 技能性 D: 专业性
- 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育” A: 职业安全卫生 B: 岗前培训 C: 岗位技能操作 D: 安全意识培训