科学管理理论主要内容有：()、()、()、()、()
A: 员工是社会人
B: 工作定额和标准化
C: 能力与工作相适应
D: 差别计件工资制
E: 管理职能独立
A: 员工是社会人
B: 工作定额和标准化
C: 能力与工作相适应
D: 差别计件工资制
E: 管理职能独立
举一反三
- 泰勒科学管理的主要内容（ ）。 A: 差别计件工资制 B: 标准化 C: 职位与能力相适应 D: 工作定额制
- 泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容
- 泰勒的科学管理理论主要包括（） A: 工作定额 B: 工作流程标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制
- （ ）提出了工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制和管理与劳动分离的观点。 A: 组织管理理论 B: 科学管理理论 C: 数量管理理论 D: 权变管理理论
- 泰勒科学管理的主要内容 A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 计划职能与执行职能相分离