关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 公司在对员工进行处分的过程中，要恩威并重，奖罚分明，确保奖励与惩罚手段基本持平。 公司在对员工进行处分的过程中，要恩威并重，奖罚分明，确保奖励与惩罚手段基本持平。 答案： 查看 举一反三 惩罚与奖励应该并重，但应该（ ）。 A: 先奖励后惩罚 B: 同时进行 C: 先惩罚后奖励 惩罚与奖励应该并重，但应该（） A: 先惩罚后奖励 B: 先奖励后惩罚 C: 同时进行 D: 无所谓顺序 惩罚与奖励应该并重，但应该（） A: 先惩罚后奖励 B: 先奖励后惩罚 C: 同时进行 D: 无所谓顺序 惩罚与奖励应该并重，但应该（） 在对员工进行激励时，要一视同仁，客观公正地对员工进行奖励或惩罚，这体现了员工激励的（） A: 差异性原则 B: 公正性原则 C: 方向性原则 D: 适度性原则
