领导为员工塑造自主支持性氛围的措施有()。
正确表达工作要求给员工参与、选择空间(弹性工作)让员工看到自主的榜样
举一反三
内容
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创业团队领导的维系功能不包括 A: 解决问题 B: 发展积极的氛围 C: 满足员工发展需要 D: 发展和谐的氛围
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团队领导在创建支持性氛围方面起着至关重要的作用。在出现问题时,团队领导应该鼓励团队成员多发表自己的意见,保护团队成员的创造性思维。( )
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作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以角色来帮助员工学习
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作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。
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支持关系理论是主张采用以()为中心的领导方式的一种理论。 A: 领导 B: 员工 C: 管理者 D: 合作者