力量是影响员工关系结果的能力,力量分为_____力量和_____力量。
举一反三
- 力量是影响员工关系结果的能力,力量分为_____力量和_____力量。( ) A: 劳动力市场 B: 双方对比关系 C: 供不应求 D: 供过于求
- 力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种,尤以()三种力量最为重要。
- 以下关于员工关系中“力量”的内涵理解错误的是() A: 力量是影响员工关系结果的能力 B: 员工在劳动力市场中供大于求,则员工的市场力量很强 C: 员工技能越高,其双方对比关系力量就越强 D: 员工的退出将影响到双方对比关系力量
- 按照力量素质与运动专项的关系,将力量分为一般力量和()。 A: 特殊力量 B: 专项力量 C: 绝对力量 D: 相对力量
- 按力量与专项的关系可将力量划分为一般力量、辅助力量、专项力量。