力量是影响员工关系结果的能力，力量分为_____力量和_____力量。（ ）
A: 劳动力市场
B: 双方对比关系
C: 供不应求
D: 供过于求
A: 劳动力市场
B: 双方对比关系
C: 供不应求
D: 供过于求
举一反三
- 以下关于员工关系中“力量”的内涵理解错误的是() A: 力量是影响员工关系结果的能力 B: 员工在劳动力市场中供大于求,则员工的市场力量很强 C: 员工技能越高,其双方对比关系力量就越强 D: 员工的退出将影响到双方对比关系力量
- 力量是影响员工关系结果的能力，力量分为_____力量和_____力量。
- 力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种，尤以（）三种力量最为重要。
- 按人体表现出的力量与本人体重的关系，可以分为绝对力量和（ ）。 A: 静力性力量 B: 相对力量 C: 动力性力量 D: 最大力量
- 力量素质根据力量和体重的关系可分为： A: 动力性力量 B: 静力性力量 C: 绝对力量 D: 相对力量