管理人员考评的工作程序是（） A: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 B: 确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果→建立人才档案 C: 确定考评内容→选择考评者→建立人才档案→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 D: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→反馈考评结果→分析考评结果,纠正误差

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2022-06-06

管理人员考评的工作程序是（） A: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 B: 确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果→建立人才档案 C: 确定考评内容→选择考评者→建立人才档案→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 D: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→反馈考评结果→分析考评结果,纠正误差

管理人员考评的工作程序是（）
A: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果
B: 确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果→建立人才档案
C: 确定考评内容→选择考评者→建立人才档案→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果
D: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→反馈考评结果→分析考评结果,纠正误差

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举一反三