研究组织激励时应用最广泛的理论主要有()。
A: 需要层次理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 公平理论
E: 领导的权变理论
A: 需要层次理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 公平理论
E: 领导的权变理论
举一反三
- 以下不属于激励理论的是（）。A．双因素理论B．权变理论C. 公平理论D．需求层次理论 A: 双因素理论 B: 权变理论 C: 公平理论 D: 需求层次理论
- 【多选题】内容型激励理论主要包括() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论 E. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论
- 以下哪些激励理论属于过程型激励理论?( ) A: 公平理论 B: 期望理论 C: 双因素理论 D: ERG理论 E: 需要层次理论
- 以下哪些是过程激励理论（） A: 期望理论 B: 公平理论 C: 强化理论 D: 需要层次理论 E: 双因素理论
- 下面不属于激励理论的是（ ）。 A: 权变理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 需要层次理论