按照培训内容划分，培训开发可以分为（ ）。
A: 知识性培训
B: 技能性培训
C: 态度性培训
D: 业务知识培训
A: 知识性培训
B: 技能性培训
C: 态度性培训
D: 业务知识培训
举一反三
- 按培训与开发的内容划分，可以将培训分为（ ）、（ ）、（ ）。 A: 知识性培训 B: 技能性培训 C: 态度性培训 D: 习惯性培训
- 【多选题】按照培训内容的不同,可将培训分为( ) A. 传授性培训 B. 知识性培训 C. 技能性培训 D. 态度性培训 答
- 按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。 A: 培训方式 B: 培训内容 C: 员工所处的层次 D: 培训的性质
- 培训内容包括（)。 A: 知识性培训 B: 技能性培训 C: 潜能开发培训 D: 情商培训
- 按照培训对象的不同,可以将培训开发划分为( )。 A: 新员工培训和在职员工培训 B: 知识培训和技能培训 C: 在职员工培训和知识培训 D: 态度培训和技能培训