（ ）就是要用一句或几句比较简练的话来说明这一职位的主要工作职责
A: 职位标识
B: 职位概要
C: 履行职责
D: 业绩标准
A: 职位标识
B: 职位概要
C: 履行职责
D: 业绩标准
举一反三
- （ ）就是要用一句或几句比较简练的话来说明这一职位的主要工作职责。 A: 履行职责 B: 岗位概要 C: 工作关系 D: 岗位标志
- （）是关于职位的基本信息，是一职位区别于其他职位的基本标志。 A: 工作标识 B: 工作概要 C: 工作范围 D: 工作职责
- （）部分的作用是便于对各种工作进行识别、登记、分类。它包括职位作名称、职位编码、所属部门、职位薪点。 A: 职位标识. B: 职位概要 C: 履行职责 D: 业绩标准
- 工作描述包括什么内容 A: 职位名称和职位概要 B: 职位职责和工作任务 C: 业绩标准和工作关系 D: 使用设备、工作环境和工作条件
- 在编写职位说明书时，职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的（）。 A: 关系和权限 B: 性质及其核心职责 C: 任职资格要求 D: 工作绩效标准和要求