培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
A: 技能成果
B: 认知成果
C: 情感成果
D: 绩效成果
A: 技能成果
B: 认知成果
C: 情感成果
D: 绩效成果
举一反三
- 培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 A: 技能成果 B: 认知成果 C: 情感成果 D: 绩效成果
- （）不属于培训情感成果的评估标准。 A: 质量标准 B: 行为方式 C: 工作态度 D: 对培训的满意度
- 培训成果评估的重要指标不包括（）。 A: 技能成果 B: 情感成果 C: 绩效成果 D: 学习成果
- 下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。 A: 绩效成果 B: 认知成果 C: 技能成果 D: 情感成果 E: 投资回报率
- 某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。 A: 认知成果 B: 技能成果 C: 情感成果 D: 绩效成果