（）不属于培训情感成果的评估标准。
A: 质量标准
B: 行为方式
C: 工作态度
D: 对培训的满意度
A: 质量标准
B: 行为方式
C: 工作态度
D: 对培训的满意度
举一反三
- 培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 A: 技能成果 B: 认知成果 C: 情感成果 D: 绩效成果
- 培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。 A: 技能成果 B: 认知成果 C: 情感成果 D: 绩效成果
- 通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
- 在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。 A: A学习评估 B: B反应评估 C: C行为评估 D: D结果评估
- 某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。 A: 认知成果 B: 技能成果 C: 情感成果 D: 绩效成果