（）可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量，从表现形式来看，通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。
A: 能力考评指标
B: 业绩考评指标
C: 态度考评指标
D: 定性指标
A: 能力考评指标
B: 业绩考评指标
C: 态度考评指标
D: 定性指标
举一反三
- 工作业绩指标可以从以下（）方面来衡量？ A: 数量指标 B: 质量指标 C: 成本指标 D: 时间指标
- 在提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为( ) 。 A: 数量指标 B: 质量指标 C: 成本指标 D: 时限指标 E: 出勤指标
- 关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（ ） A: 收益率指标 B: 利润指标 C: 时间指标 D: 定性指标
- 关键绩效指标主要可以区分为() A: 数量指标 B: 质量指标 C: 工作指标 D: 成本指标
- 语言表达能力属于（）。 A: 行为过程型的绩效考评指标 B: 品质特征型的绩效考评指标 C: 工作结果型的绩效考评指标 D: 工作方式型的绩效考评指标