如果员工在工作中对“保命”条款的适用条件产生疑惑，请（）。
A: A不要擅自判断
B: B立刻咨询您的直接主管
C: C咨询安全专业部门
D: D根据工作情况决定
E: E签署知晓声明
A: A不要擅自判断
B: B立刻咨询您的直接主管
C: C咨询安全专业部门
D: D根据工作情况决定
E: E签署知晓声明
举一反三
- 如果员工在工作中对“保命”条款的适用条件产生疑惑，请（）。 A: A不要擅自判断 B: B立刻咨询您的直接主管 C: C咨询安全专业部门 D: D根据工作情况决定 E: E签署知晓声明
- 如果对于某一件事情是否会影响到安全政策，你应该（） A: 根据自己对安全的理解来判断 B: 询问其他同事 C: 联系部门安全管理员进行咨询 D: 联系客户信息安全部门进行咨询
- 企业战略咨询需要遵循的基本步骤有（ ） A: A决定工作模式 B: B分析管理现状 C: C判断主要问题 D: D确定咨询课题 E: E设计指导方案
- 企业战略咨询需要遵循的基本步骤有() A: 决定工作模式 B: 分析管理现状 C: 判断主要问题 D: 确定咨询课题 E: 设计指导方案
- 绩效沟通贯穿于绩效管理的整个过程，在绩效计划阶段进行绩效沟通的目的是() A: 管理者和员工对工作目标的标准达成一致 B: 员工向主管汇报工作情况或就工作中遇到的问题向主管求助 C: 主管对员工工作中出现的偏差进行纠正 D: 主管对员工的工作进行公正客观的评价