简述酒店员工招聘工作的重要性。
(1)保证酒店的正常运转;(2)决定酒店员工素质;(3)影响酒店人员流动;(4)影响人力资源管理成本;(5)影响酒店社会形象。
举一反三
内容
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【简答题】简述酒店培训的重要性。
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员工职业生涯管理的重要性在于员工职业生涯发展工作是公司人才战略的重要组成部分,是( )的重要依据。 A: 干部选拔 B: 内部招聘 C: 纵向发展 D: 不知道
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____可以培养发展酒店自己的员工，对于员工士气的提高、培养员工的忠诚度十分有利。（ ） A: 超员招聘 B: 缺员招聘 C: 等员招聘 D: 员工培训
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简述员工招聘的步骤
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酒店人力资源管理各项活动的基础和起点是（ ）。 A: 酒店员工招聘与配置 B: 酒店薪酬福利管理 C: 酒店人力资源规划 D: 酒店员工培训与开发