关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 人力资源管理最基本的环节是 A: 职业管理 B: 职位分析 C: 人力资源规划 D: 员工培训 人力资源管理最基本的环节是A: 职业管理B: 职位分析C: 人力资源规划D: 员工培训 答案： 查看 举一反三 人力资源管理最基本的环节是( ) A: 职位分析 B: 人力资源规划 C: 员工的教育与培训 D: 职业管理 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 人力资源管理包括的主要内容有（） A: 员工培训 B: 人力资源规划 C: 福利管理 D: 劳动关系管理 E: 职业管理 人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是() A: 职位说明 B: 职称分析 C: 职责说明 D: 职位分析 人力资源管理实践的流程包括() A: 绩效管理和薪酬管理 B: 招聘和录用 C: 职位分析和人力资源规划 D: 培训和开发 E: 员工关系管理
