关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 以下不属于人力资源管理的六大职能的是( ) A: 攫取利益 B: 人力资源规划 C: 招聘选拔 D: 员工关系 以下不属于人力资源管理的六大职能的是( )A: 攫取利益B: 人力资源规划C: 招聘选拔D: 员工关系 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 A: 员工任用 B: 员工招聘 C: 员工选拔 D: 员工激励 人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 招聘管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划 E: 员工关系管理 人力资源管理的六大职能包括（ ）。 A: 薪酬 B: 培训 C: 招聘 D: 人力资源规划 下列不属于人力资源管理职能的是( ) A: 人力资源规划 B: 招聘 C: 劳动关系 D: 组织
