智慧职教: 某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为_______
举一反三
- 某企业人力资源部通过调查分析等方法，对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等，用书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为( ) A: 工作规范 B: 职位说明书 C: 绩效考核指标 D: 职业发展规划
- 某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为（） A: 职业发展规划 B: 职务说明书 C: 绩效考核指标 D: 人员配置规划
- 内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（） A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书
- 关于工作分析成果的说法，正确的是（ ） A: 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B: 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特征的书面描述 C: 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D: 工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
- （ ）是描写某一职位的工作性质、内容、职责、工作环境的书面文件。 A: 工作说明书 B: 职位说明书 C: 工作规范 D: 任职资格