9.关于医疗期的说法中，正确的是（ ）。
A: 医疗期待遇与劳动者的工作年限无关
B: 每个劳动者在职期间都可以享受医疗期待遇
C: 医疗期待遇与劳动者在本单位的工作年限无关
D: 劳动者在职期间患癌症等特殊病的，自动适用24个月医疗期
A: 医疗期待遇与劳动者的工作年限无关
B: 每个劳动者在职期间都可以享受医疗期待遇
C: 医疗期待遇与劳动者在本单位的工作年限无关
D: 劳动者在职期间患癌症等特殊病的，自动适用24个月医疗期
举一反三
- 4.关于医疗期的说法,错误的是 A: 医疗期与病假的内涵一致 B: 在职人员都可以享受医疗期待遇 C: 医疗期长短与劳动者从业时间相关 D: 在同一用人单位,劳动者可以重复享受医疗期待遇
- 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ） A: 实际工作年限 10年以下，在本单位工作年限 5年以下的，医疗期期间为 3个月 B: 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月 C: 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D: 病假工资不得低于当地最低工资标准支付
- 关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（） A: 实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下，医疗期期间为3个月 B: 实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以上，医疗期期间为6个月 C: 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同应当续延至相应的情形消失时 D: 以上表述都正确
- 企业员工患病或非因公负伤医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为2个月（）
- 根据社会保险法律制度的有关规定，下列关于医疗期待遇的说法中不正确的 有（ ）。 A: 劳动合同期在医疗期内届满的，则劳动合同关系中止，职工不能享有医疗期 待遇 B: 医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的 80% C: 对医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以与其解除劳动合同，但需要 支付经济补偿 D: 医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补 助金