下列不属于外部招聘的缺点的是（）。
A: 时间短
B: 进入角色慢
C: 筛选难度大
D: 决策风险大
A: 时间短
B: 进入角色慢
C: 筛选难度大
D: 决策风险大
举一反三
- 外部招聘的不足表现在（）。 A: 筛选难度大 B: 进入角色慢 C: 招聘成本高 D: 决策风险大 E: 影响内部员工的积极性
- 内部招聘具有（）缺点。 A: 抑制创新 B: 筛选难度大 C: 影响积极性 D: 进入角色慢
- 下列哪个选项属于酒店内部招聘的缺点？（ ） A: 成本较高 B: 甄选时间较长，决策难度大 C: 有可能造成内部矛盾 D: 新员工角色进入慢
- 在外部招募中容易导致“招来女婿气走儿子”的现象发生它反映的是()。 A: 决策风险大 B: 筛选难度大 C: 影响内部员工的积极性 D: 进入角色慢
- 企业外部招聘的不足包括（）。 A: 筛选难度大，时间长 B: 招募成本大 C: 招聘程序复杂 D: 不能终身雇佣 E: 决策风险大