加强人力资源管理，是保证酒店经营活动顺利进行的必要条件（ ）
举一反三
- 酒店人力资源管理的重要作用有哪些? A: 全力塑造一名酒店行业明星，以获得良好的口碑即可 B: 保证酒店经营活动顺利进行的必要条件 C: 提高酒店服务人员素质和增强企业活力的重要前提 D: 提高酒店服务质量，创造良好效益的基本保证
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
- 现代酒店人力资源管理的意义包括以下()。 A: 酒店业自身发展的需要 B: 保证酒店经营活动顺利进行的需要 C: 提高酒店素质、增强酒店活力的需要 D: 提高酒店竞争优势的需要
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念
- 酒店人力资源管理各项活动的基础和起点是（ ）。 A: 酒店员工招聘与配置 B: 酒店薪酬福利管理 C: 酒店人力资源规划 D: 酒店员工培训与开发