领导力是一个说服的过程，或者说是领导者说服大家去追求某个目标的过程。（ ）
举一反三
- 广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。 A: 领导者、被领导者、领导目标三个要素 B: 领导者、被领导者、领导环境三个要素 C: 领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素 D: 领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
- 领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（） A: 指导 B: 计划 C: 激励 D: 沟通
- 领导是一个过程，是领导者和追随者在特定的情境中影响他人、获取追随去实现组织目标的过程。由此可见，领导这个概念应归属于一个动态的概念（）
- 关于领导的说法，错误的有（ ）。 A: 管理者就是领导者，领导过程就是管理过程 B: 领导是一个过程 C: 领导是一种影响力 D: 领导是一种在组织内部通过影响他人而实现组织目标的过程
- 能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于（） A: 命令型领导 B: 说服型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导