关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 企业薪酬制度设计主要包括、激励薪酬制度设计和福利薪酬的设计 企业薪酬制度设计主要包括、激励薪酬制度设计和福利薪酬的设计 答案： 查看 举一反三 薪酬管理包括（）和薪酬日常管理两个方面。 A: 薪酬结构设计 B: 薪酬制度设计 C: 薪酬体系设计 D: 薪酬预算设计 设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度，包括()步骤 企业在设计的薪酬制度 在下列薪酬制度的设计方法中，()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。 薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。 A: 薪酬结构管理 B: 薪酬日常管理 C: 薪酬制度管理 D: 薪酬预算管理
