SMART目标管理方法中,A是英文可实现(Attainable)的首字母,目标必须可以让人( ),可以实现和执行。
A: 可量化
B: 可度量
C: 可接受
D: 相关性
A: 可量化
B: 可度量
C: 可接受
D: 相关性
举一反三
- SMART目标管理方法中,S是英文具体(Specific)的首字母,目标必须是具体,( )的。 A: 可量化 B: 可度量 C: 可接受 D: 相关性
- 做好目标管理可用Smart法则来设定目标，Smart法则是指（）。 A: 目标一定要明确的 B: 目标的可度量性 C: 目标的可实现性 D: 目标必须是结果导向的 E: 目标必须具有明确的截止期限
- 根据 SMART 法则 ， Attainable ，指可实现，指付出努力的情况下， 可以实现，避免过高或过低的目标。
- SMART原则的内涵是： S——Specific：目标要明确、具体；M---，A——，R——，T——。 A: M——Measurable：目标要可以衡量 B: A——Attainable：目标要具有可实现性 C: R——Relevant：目标要有相关性 D: T——Time-based：目标要有时间限制
- SMART法则中“S“是指()。 A: 具体 B: 可度量 C: 可实现 D: 相关性