劳动者的（ ）等人力资本因素是影响新就业形态下劳动力就业平台和就业质量的关键因素。
A: 历水平B职业技能培训C技术水平D职业性质
A: 历水平B职业技能培训C技术水平D职业性质
举一反三
- 《劳动法》规定的劳动者的义务有 A: 完成劳动任务 B: 提高职业技能 C: 接受职业技能培训 D: 平等就业和选择职业
- 劳动和社会保障部要求必须加强职业技术培训，提高劳动者的就业、工作和职业转换能力，促进他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业。这将有利于保障和实现劳动者（） A: 享受社会保险和取得劳动报酬的权利 B: 接受职业技能培训和平等就业的权利 C: 取得劳动安全卫生保护的权利 D: 提请劳动争议处理和选择职业的权利
- 加强（），提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。 A: 职业技能培训 B: 职业教育培训 C: 技术技能培训
- 职业技能培训是开发劳动者职业（），提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。 A: A技能 B: B技术 C: C技艺 D: D技巧
- 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。