领导者个⼈决策并要求下属执⾏的领导⽅式被称为专权型领导。 ()
正确
举一反三
- （）领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。 A: 专权型领导 B: 自由放任型领导 C: 民主型领导 D: 成就导向型领导
- 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）。 A: 放任型领导 B: 民主型领导 C: 专权型领导 D: 散漫型领导
- 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导类型是（） A: 、专权型领导 B: 、民主型领导 C: 、放任型领导 D: 、开发型领导 E: 、自主型领导
- 领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。 A: 放任型领导 B: 民主型领导 C: 专权型领导 D: 散漫型领导
- 领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是（） A: 专权型领导 B: 民主型领导 C: 放任领导 D: 民主放任型领导
内容
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所谓专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。
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行政领导者通常不把持行政决策权，而是对下属采取自由放任的态度，将较多的行政决策权下放给下属，行政领导者行必要的指导和监督，这种弹性或自由度较大的领导方式是()。 A: 专断式领导方式 B: 放任式领导方式 C: 民主式领导方式 D: 集中式领导方式
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放任型领导要求领导者与下属共同决策,协调⼀致完成⼯作。()
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在领导方式理论中，领导者重视人际关系，鼓励下属参与决策，属于 领导
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一个领导者直接指挥的下属数量称为（） A: 领导层次 B: 领导规模 C: 领导幅度 D: 领导深度