关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 如果在选录人员时有充分的时间对拟选录人员进行培训观察，那么可以将多项截止法、多元回归法分阶段反复使用，把筛选过程分成若干阶段，这叫多重筛选法。 如果在选录人员时有充分的时间对拟选录人员进行培训观察，那么可以将多项截止法、多元回归法分阶段反复使用，把筛选过程分成若干阶段，这叫多重筛选法。 答案： 查看 举一反三 在录用求职者时，可以先采用多项截止法把不符合要求的求职者筛选掉，再采用多元回归法计算剩下的求职者的校标分数，这样就能较好地做出人员选拔的决策。 如果对已经筛选过的列应用筛选，则新筛选和旧筛选同时存在。 在人员选录决策中,选拔决策的准确性主要受()的影响: A: 预测法的效度 B: 录用截止分数 C: 复合分数 D: 评价工作的标准 结构化程序设计的一种基本方法是_____。? 筛选法|逐步求精法|递归法|迭代法 可以将编译程序的几个不同阶段组织成为一遍，也可以把一个阶段分成若干遍完成。()
