对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（）
A: A解除合同
B: B对该员工支付一定费用
C: C扣除该职工当月的工资
D: D起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料
A: A解除合同
B: B对该员工支付一定费用
C: C扣除该职工当月的工资
D: D起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料
举一反三
- 对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（） A: A解除合同 B: B对该员工支付一定费用 C: C扣除该职工当月的工资 D: D起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料
- 4．对于没有办理离职手续，擅自离开公司的员工，公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利？（）
- 某员工在公司工作六年离职，离职时当年度年休假只休了3天，那该员工办理离职时可享受几天年休假补偿（） A: 2天 B: 3天 C: 4天 D: 5天
- 员工离职时，不正确的做法是（）。 A: 辞职员工填写辞职申请表后即可离开 B: 员工辞职应办理离职移交手续 C: 在所有必须的离职手续办妥后，员工可到财务部领取工资。 D: 辞退的可以办完离职手续后领取工资，但是主动离职的要等到公司发放工资日时发放。
- 员工离职时不按照规定正常办理离职手续，公司有权不发放其离职当月工资。