企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。( )
- 公共部门人力资源培训与开发
- ______是指公共组织人力资源的预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等的一系列活动。 A: 公共组织人力资源规划 B: 公共组织人力资源开发 C: 公共组织人力资源评估 D: 公共组织人力资源管理
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是（）。 A: 公共组织人力资源管理 B: 公共组织人力资源规划 C: 公共组织人力资源开发 D: 公共组织人力资源评估