• 2022-06-19
    高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
    A: 中庸式管理
    B: 贫乏式管理
    C: 俱乐部式管理
    D: 民主式管理
    E: 专制式领导
  • C

    内容

    • 0

      管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人的领导方式被称为( ) A: 俱乐部式管理 B: 放任式管理 C: 团队式管理 D: 任务式管理

    • 1

      管理方格理论中(1.9)代表的领导风格为( ) A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部型领导 D: 贫乏型领导

    • 2

      根据管理方格理论的观点,在领导方式中,领导关心人的是() A: 放任式管理 B: 任务式管理 C: 俱乐部式管理 D: 团队式管理

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      对工作高度关心,但对人则很少关心的领导行为类型是() A: 乡村俱乐部式管理 B: 任务式管理 C: 团队式管理 D: 中间型管理

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      9型管理是下列哪种领导风格:() A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部式管理 D: 权威式管理 <br/>E、贫乏式管理