对目标的描述不正确的有（）。
A: 目标要领导满意
B: 目标要可测量
C: 目标要现实
D: 目标要具有时效性
A: 目标要领导满意
B: 目标要可测量
C: 目标要现实
D: 目标要具有时效性
举一反三
- 目标的可测量原则要求（） A: 目标可量化评价 B: 目标的测量公式要确定 C: 目标通常以数字描述
- 近期目标的制定要领() A: 目标要具体明确 B: 目标要可及 C: 目标不用考虑实际 D: 目标要可评估
- 设立合理的学习目标，以下哪些原则是我们应当遵循的？ A: 目标要具体、可测量 B: 目标要具有可达性、要有期限 C: 近期目标要与远期目标相结合 D: 目标要有期限
- 以下关于目标设立的描述，错误的是（）。 A: 目标要可测量 B: 目标要有完成期限 C: 要兼顾长远目标和短期目标 D: 无论如何目标都要超过上一年度值
- 为目标管理制定目标的具体要求有（） A: 目标要明确 B: 目标要系统 C: 目标要平衡 D: 便于考核