关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同步骤中的（）。 A: 劳动者自愿报名 B: 企业公布招工或招聘简章 C: 企业对劳动者进行全面考核 D: 企业提出劳动合同草案 企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同步骤中的（）。A: 劳动者自愿报名B: 企业公布招工或招聘简章C: 企业对劳动者进行全面考核D: 企业提出劳动合同草案 答案： 查看 举一反三 拟订招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ 企业招聘简章一定会 我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同 劳动争议则是企业劳动者与用人单位发生的（）争议。 A: 雇佣合同 B: 劳动过程 C: 劳动合同 D: 劳动细节 招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（） A: 筹划与准备阶段 B: 宣传与报名阶段 C: 考核与录用阶段 D: 岗前教育与安置阶段
