基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择( )
举一反三
- 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。 A: 改变自己的投入与产出 B: 离开工作场所 C: 改变自我认知和对他人的看法
- 为体现公平对每个员工都应采取同样的激励方法，以下关于公平理论的说法不正确的是( ) A: 公平理论又叫社会比较理论 B: 员工在大多数情况下会感到公平，没有不公平感。 C: 员工感到不公平有可能会抱怨甚至离职 D: 员工会进行横向比较和纵向比较
- 基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下（ ）选择。 A: 辞职 B: 改变自我认知 C: 选择另一个不同的参照对象 D: 改变对其他人的看法
- 基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（ ） A: 改变自己的投入与产出 B: 改变自我认知和对他人的看法 C: 离开工作场所 D: 以上都可以
- 基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择？（） A: 改变自己的投入与产出 B: 改变自我认知和对他人的看法 C: 离开工作场所 D: 以上都是