开除、辞退员工之前，我们一定要确保员工劳动合同已经签订，社保正常缴纳，员工手册不签字也可以（）
举一反三
- 员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。 A: 开除 B: 脱离 C: 停止合同 D: 资遣
- 与员工续签劳动合同时，在合同期限届满之前，需与员工签订以下哪些材料？（） A: 《劳动合同》 B: 《员工保密协议》 C: 《劳动合同签订申请》 D: 《劳动合同续签意向书》
- 关于员工签订《劳动合同》或《劳动协议》的描述错误的是（） A: 只要有一人没有签订《劳动合同》或《劳动协议》，或填写不完整得0分 B: 《劳动合同台账》有员工本人的签字 C: 填写《劳动合同》和《劳动协议》必须在《劳动合同台账》上签字
- 入职员工手续办理事项有（） A: 签订《解除劳动合同关系承诺书》 B: 发放《员工手册》 C: 发放《新员工入职告知书》 D: 签订《员工手册与员工告知书确认签收单》
- 员工如果拒绝签订劳动合同,企业必须向员工进行说明,仍不愿意签订的,在一个月内及时予以辞退。