领导和管理的关系体现在：()
A: 领导是管理的一项职能
B: 领导侧重于应对变化和设定方向
C: 管理侧重于解决现实问题
D: 领导主要是正确的做事
A: 领导是管理的一项职能
B: 领导侧重于应对变化和设定方向
C: 管理侧重于解决现实问题
D: 领导主要是正确的做事
举一反三
- 以下关于领导和管理的区别的说法正确的有（） A: 管理侧重制定详细的工作计划和时间安排表，而领导侧重制定长远的发展目标和战略目标。 B: 管理侧重调配员工，指导员工工作，而领导侧重激励员工。 C: 管理侧重控制和解决问题，而领导侧重鼓舞和激励。 D: 管理侧重于产生可预测的结果，而领导侧重发现客观发生的重大变化。
- 下列关于领导与管理的区别，不正确的是（）。 A: 管理侧重于计划、预算、合理应用资源 B: 领导侧重于制定方向、设置目标 C: 管理侧重于激励和鼓舞人 D: 领导是管理的一个职能 E: 管理侧重于控制
- 关于管理与领导的区别下列表述不正确的是( ) A: 管理侧重于激励团队达到目标,领导侧重于分配人员指导工作 B: 管理侧重于制定详细的计划,领导侧重于制定长远的目标 C: 管理侧重于控制和解决问题,领导侧重于鼓舞和激励员工 D: 管理侧重于产生可预测结果,领导侧重于观发现各种变化
- 关于领导与管理的区别，下列说法正确的是（)。 A: 领导侧重于处理复杂问题 B: 领导侧重于处理战略问题 C: 管理侧重于处理复杂问题 D: 管理侧重于处理战略问题
- 领导和管理的关系,正确的是（ ）｡ A: 领导具有管理性质 B: 领导侧重于大政方针的决策,管理则偏重于执行政策 C: 领导具有管理的一般属性,但又高于管理 D: 领导面向全局,面向未来,管理侧重于追求当前某项工作的落实