领导团队走向成功有误的说法是？
A: 好员工比聪明员工更合适
B: 合适的时机是成功的关键
C: 组织学习和创造学习一样重要
D: 团队分工合作以员工为基础
A: 好员工比聪明员工更合适
B: 合适的时机是成功的关键
C: 组织学习和创造学习一样重要
D: 团队分工合作以员工为基础
D
举一反三
- 作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。
- 作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以角色来帮助员工学习
- 作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。 A: 导师 B: 教练 C: 培训师 D: 鼓励者 E: 学员
- 作为团队领导，支持与鼓励员工学习的方式是多种多样的，团队领导1般不采用()角色帮助员工学习 A: 鼓励者 B: 教练 C: 领导 D: 培训师
- 为了调动员工工作积极性,团队领导应该让员工( )团队决策,这样就能够很好地调动员工的积极性。 A: 了解 B: 学习 C: 参与 D: 负责
内容
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要想在现今企业中获取成功，团队领导的培养很重要，任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任，下列内容不属于团队领导素质的是。（
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关于团队合作培训，下列说法错误的是（） A: 团队合作培训属于拓展性的培训 B: 团队合作能为员工个人带来知识和成功感 C: 团队合作培训的核心在于学员互相交流与讨论 D: 考试是检验团队合作成果的标准
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塑造团队文化，确立团队使命与愿景，是员工合作的前提和基础。()
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团队环境中员工个人的成功能带来公司的成功。(result in)
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民主式是指领导鼓励员工参与和团队合作的一种领导模式。