领导以有利于企业为名要求员工弄虚作假虚报工程量。
举一反三
- 作为人力资源主管，张辉用什么理由来劝说公司领导进行工作分析？() A: 有利予员工培训 B: 有利于人员考核 C: 有利于管理段的实施 D: 有利于企业节约人力资本
- (判断)创业者应该尊重员工的兴趣和成就,有利于团队和谐共事,更有利于企业长远发展。【】
- 工程量清单计价方法的作用是（ ） A: 有利于“逐步建立以市场形成价格为主的价格机制”工程造价体制改革的目标 B: 有利于将工程的“质”与“量”紧密结合起来 C: 有利于业主获得最合理的工程造价 D: 有利于国家对建设工程造价的宏观调控 E: 有利于中标企业精心组织施工，控制成本，充分体现本企业的管理优势
- 可变薪酬在绩效和薪酬之间建立直接的联系，有利于激励员工，利于企业目标的实现
- 组织内部沟通的作用表现在 A: 有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队 B: 有利于满足员工的心理需要，改善人际关系 C: 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性 D: 利于员工更新知识，转变观念