作为人力资源主管，张辉用什么理由来劝说公司领导进行工作分析？()
A: 有利予员工培训
B: 有利于人员考核
C: 有利于管理段的实施
D: 有利于企业节约人力资本
A: 有利予员工培训
B: 有利于人员考核
C: 有利于管理段的实施
D: 有利于企业节约人力资本
举一反三
- 作为人力资源主管，张辉用什么理由来劝说公司领导进行工作分析？() A: 有利于员工培训 B: 有利于人员考核 C: 有利于管理段的实施 D: 有利于企业节约人力资本
- 作为人力资源主管，张辉应用（）理由来劝说公司领导进行工作分析。 A: 工作分析有利于员工培训 B: 工作分析有利于人员考核 C: 工作分析为工作评价奠定基础 D: 工作分析有利于人员晋升调动管理
- 职务分析在人力资源管理中的作用有()。 A: 有利与员工培训 B: 有利于加强企业文化 C: 有利于制定人力资源规划 D: 有利于绩效评估
- 全球治理中国方案的意义是（） A: 有利于破解全球治理赤字 B: 利于促进人类持久和平与发展 C: 利于为自身的发展营造有利的国际环境 D: 利于为自身的崛起营造有利的话语环境
- 关于经济全球化，下面说法错误的是（ ）A、它有利于在世界范围内配置资源B、有利于资本和产品的全球性流动C、有利于各国经济与技术密切合作，有利于世界经济的发展D、经济全球化只有利没有害