青书学堂: (单选题) 根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是( )
举一反三
- 在人性假设理论中，主张在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式的理论是（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
- 根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是 A: 实行严密的组织控制 B: 给下属提供更多的自我实现的机会 C: 重视非正式组织的存在 D: 按照不同人的情况采取不同的管理方式
- 青书学堂: 社会人假设相应的管理理论是（ ）
- ()带来了一种新型管理方式－－“参与管理”。 A: “自我实现人”假设 B: “复杂人”假设 C: “社会人”假设 D: “经济人”假设
- 下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有（） A: 管理者要学会在某一给定的情景中正确地进行组织和管理，领导方式要随实际情景而定 B: 管理者就要根据不同人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施，即因人而异、因事而异 C: 管理者的管理策略与措施不能过于简单化，而是要具体分析，根据情况采取灵活多变的管理方法 D: 复杂人假设的管理思想和“权变理论”是一致的 E: 复杂人假设的管理思想太过灵活和复杂，在现实中是不可行的