老板都希望自己的员工能（ ）地工作。
举一反三
- 所有有道德的老板都深受员工的欢迎，而所有有道德的老板都重视员工的诉求，因此，有些深受员工喜爱的老板不主张只关注自己的利益。上述论证的成立需补充的前提是（） A: 只关注自己利益的老板不受员工喜爱 B: 有道德的老板不主张只关注自己的利益 C: 重视员工诉求的老板都深受员工喜爱 D: 有些重视员工诉求的老板不主张只关注自己利益
- 每家公司都希望自己的员工能够（1）地工作，带着（2）工作。那些只会做老板（3）过的事和需要老板（4）做事的人，是很难受到老板器重的，这些人不会有很好的发展前途。有一项重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，那就是公司对你的“终极期望”：——永远做公司非常需要做的事，而不必等待（ 5 ）。
- 如果你是老板，你希望雇佣什么样的员工？（2.5分钟）
- 什么样的老板才是好老板（） A: 老板在和不在员工都做的很好 B: 老板在好好工作 C: 老板不在好好工作 D: 老板不在不工作
- 成功的流程再造会带来员工价值观的变化，在新的组织中，员工认为自己在为顾客工作，而不是为老板工作。()