下列哪项法律声明由于一个人的种族、肤色、宗教、性别或原国家来源等原因而不雇佣或拒绝雇佣他们是违法的？（）
A: 《反就业年龄歧视法》
B: 《重建民权法案》
C: 《公平劳工标准法》
D: 《民权法案》
A: 《反就业年龄歧视法》
B: 《重建民权法案》
C: 《公平劳工标准法》
D: 《民权法案》
举一反三
- 公司不得因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、（)等在雇佣或实际工作中歧视员工。 A: 信仰 B: 政治派别 C: 社团成员 D: 婚姻状况
- （）2003年颁布了《公务员现代法案》，强调公务员的招录要秉承公正、平等和来源多样性等基本原则，不能以种族、肤色、宗教、性别、年龄以及原国籍等方面的原因对报考人进行歧视，以保持各种族、性别及特殊社会群体在公务员队伍中的比例平衡。 A: 加拿大 B: 美国 C: 澳大利亚 D: 日本
- 美国宪法第1条至第10条修正案被称为_______ A: 《民权法案》 B: 《人权法案》 C: 《解放法案》 D: 《权利法案》
- 《就业年龄歧视法案》禁止歧视40~79岁的劳动者。
- 我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。 A: 《劳动法》 B: 《妇女权益保障法》 C: 《残疾人保障法》 D: 《残疾人就业条例》 E: 《雇佣年龄歧视法》