公司赢得员工对企业忠诚的做法是（）
A: 建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系
B: 努力提高员工福利待遇
C: 大力提升员工综合素质
D: 建立国际一流企业
A: 建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系
B: 努力提高员工福利待遇
C: 大力提升员工综合素质
D: 建立国际一流企业
举一反三
- 公司通过建立完善（）的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。 A: 规范有序 B: 公正合理 C: 互利共赢 D: 和谐稳定
- 公司通过建立完善（）的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。 A: A规范有序 B: B公正合理 C: C互利共赢 D: D和谐稳定
- 企业应根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系。（)
- 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。 A: 企业的质量 B: 员工待遇 C: 员工的综合素质 D: 产品的质量
- 员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（） A: A员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度 B: B员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度 C: C员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度 D: D员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力