薪酬调查是指收集同地区或同行业其他企业的薪酬信息，从而确定市场薪酬水平的过程
举一反三
- 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
- 企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视( )。 A: 市场薪酬调查 B: 市场信息收集 C: 市场薪酬调查数据采集 D: 市场劳动力薪酬变化收集 E: 市场薪酬调查分析
- 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
- 绩效薪酬体系是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度（）
- 以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。 A: 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位 B: 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和 C: 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级 D: 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才