企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视( )。
A: 市场薪酬调查
B: 市场信息收集
C: 市场薪酬调查数据采集
D: 市场劳动力薪酬变化收集
E: 市场薪酬调查分析
A: 市场薪酬调查
B: 市场信息收集
C: 市场薪酬调查数据采集
D: 市场劳动力薪酬变化收集
E: 市场薪酬调查分析
举一反三
- 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
- 薪酬调查是指收集同地区或同行业其他企业的薪酬信息，从而确定市场薪酬水平的过程
- 薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。 A: 薪酬调查分析方法说明 B: 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析 C: 薪酬调查的过程控制情况 D: 企业薪酬状况
- 公司除了自己进行薪酬调查之外，还可以通过（）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。 A: 购买薪酬数据 B: 市场薪酬调查 C: 人际关系网络收集 D: 网络检索搜寻 E: 标杆企业追踪
- 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。