根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，等人员由派入单位负责日常考勤管理（）
A: 挂职挂岗
B: 培养锻炼
C: 借调借用
D: 应急支援
A: 挂职挂岗
B: 培养锻炼
C: 借调借用
D: 应急支援
举一反三
- 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工实际工作年限十年以下的，在公司工作年限五年以下的医疗期为个月（） A: 3 B: 4 C: 5 D: 6
- 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程公司按二类地区单位对待（）
- 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》规定，一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间（）小时，每周工作时间（）小时 A: 8、40 B: 8、48 C: 9、45 D: 9、54
- 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程有限公司按地区对待（） A: 一类 B: 二类 C: 三类 D: 四类
- 根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》，在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中，下列不属于关键岗位的是（） A: 发展建设部主任 B: 财务部主任 C: 办公室主任 D: 营销部主任