工作分析的绩效原则有（）
A: A针对员工
B: B针对职位
C: C针对关键事件
D: D针对当前特征
E: E针对职责
A: A针对员工
B: B针对职位
C: C针对关键事件
D: D针对当前特征
E: E针对职责
B,C,D,E
举一反三
内容
- 0
以下哪一项不是提炼主题的原则_____ A: 针对痛点出发 B: 针对需求出发 C: 针对现象出发 D: 针对问题出发
- 1
大数据分析不采用随机分析,而是采用()进行分析的方法 A: 针对所有数据 B: 针对大部分数据 C: 针对适量数据 D: 针对少量数据
- 2
新店推广的内容包括（ ）。 A: 针对加盟商的招商推广 B: 针对消费者的形象推广 C: 针对供应商的招商推广 D: 针对员工的招募推广
- 3
应激管理的切入点包括： A: 针对应激反应的管理 B: 针对认知评价的管理 C: 针对应对方式的管理 D: 针对社会支持的管理 E: 针对个性特征的管理
- 4
竣工决算是（）编制的。 A: 针对建设项目 B: 由施工单位 C: 由建设单位 D: 针对单位工程 E: 针对分部工程