（）是提高公务员素质和能力的最有效手段。
A: 培训
B: 教育
C: 研讨式学习
D: 案例分析
A: 培训
B: 教育
C: 研讨式学习
D: 案例分析
举一反三
- （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。 A: 讲授式培训法 B: 研讨式培训法 C: 案例分析培训法 D: 合作研究培训法
- 干部教育培训应当根据__，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，实现教学相长、学学相长（） A: 培训目标 B: 内容要求 C: 学习内容 D: 干部特点
- 学习培训和工作实践是提高公务员能力的基本途径。（）
- 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训?() A: 业务培训 B: 素质培训 C: 品德培训 D: 分级分类培训
- 能让受训人员参与到培训活动中，提高学习兴趣；利于受训人员积极思考，加深对学习内容理解；并利于分享知识和经验的培训方法是（）。 A: 研讨法 B: 案例分析 C: 讲授法 D: 角色扮演法